KIZAI HRM

KIZAI HRM

KIZAI HRM LÀ GÌ?

Giải pháp quản lý nhân sự toàn diện giúp quản lý thông tin nhân viên, tự động hóa quy trình tuyển dụng, quản lý hiệu suất và lương thưởng.

KIZAI HRM Concept

CHỨC NĂNG CỦA KIZAI HRM

1
Quản lý nhân sự chấm công
2
Quản lý lịch làm việc
3
Quản lý đào tạo
4
Quản lý tuyển dụng
5
Quản lý lương
6
Đánh giá nhân sự

ƯU ĐIỂM VƯỢT TRỘI CỦA KIZAI HRM

HRM Illustration

Phát triển Nhân tài

Nâng tầm giá trị cốt lõi doanh nghiệp.

Tối ưu hiệu suất

Tối ưu hóa hiệu suất làm việc của doanh nghiệp một cách toàn diện, tự động hóa quy trình nghiệp vụ.

Loại bỏ rủi ro

Chuẩn hóa dữ liệu, quy trình nhân sự, loại bỏ hoàn toàn các sai sót và rủi ro trong quản trị nghiệp vụ.

Tự động hóa

Tự động hóa hoàn toàn các quy trình tuyển dụng, chấm công và các tác vụ quản trị nhân sự hàng ngày.

Truyền thông

Truyền thông đồng bộ, toàn diện mọi cơ chế, chính sách của công ty tới từng cán bộ nhân viên.

Báo cáo trực quan

Cung cấp hệ thống Dashboard thông minh giúp lãnh đạo nắm bắt chính xác tình hình nhân sự tức thời.

SƠ ĐỒ HỆ THỐNG

Sơ đồ hệ thống Kizai HRM 0

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU KHI SỬ DỤNG KIZAI HRM

Quy trình làm việc

-30%

Thời gian tính lương

-70%

Tài nguyên tiêu thụ

-30%

Hiệu suất công việc

+50%